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Leadership di pensiero
Qual è la vostra fortuna? Tendenze e previsioni finanziarie per il 2022
L'origine del biscotto della fortuna potrebbe sorprendervi. Molti storici sostengono che sia nato da un cracker giapponese portato dagli immigrati in California all'inizio del XX secolo. Ben presto fu
gennaio 5, 2022
L'origine del biscotto della fortuna potrebbe sorprendervi. Molti storici sostengono che sia nato da un cracker giapponese portato dagli immigrati in California all'inizio del XX secolo. Ben presto fu addolcito e aggiunto ai menu dei ristoranti cinesi di San Francisco.
Ora, senza offesa per i poteri prognostici della pasticceria, non consigliamo di basare la strategia del prossimo anno sulla saggezza dei biscotti della fortuna.
Per questo motivo, per avere una tabella di marcia più guidata dai dati per il 2022, abbiamo chiesto agli esperti di finanza di individuare le tendenze e di darci i loro consigli su come prepararci per il futuro.
Tendenze e previsioni della finanza per il 2022
Alfabetizzazione dei dati
Il biscotto dice: I vostri numeri fortunati saranno la vostra guida
Sally Eaves, autrice, consulente strategico globale e docente di tecnologie emergenti, prevede che i dati diventeranno una priorità assoluta. Tutti dovranno essere alfabetizzati sui dati, non solo chi ricopre ruoli tecnologici. Sottolinea che alcune versioni del modello delle "5 V" trascurano l'importanza dei dati. Consiglia: "I leader del settore finanziario devono avere le competenze, la capacità e la fiducia necessarie per orientarsi verso l'alfabetizzazione dei dati e muoversi lungo il continuum dei dati, dal volume, la veridicità, la volatilità e la velocità fino alla quinta V, il valore dei dati" Eaves sostiene gli investimenti nell'alfabetizzazione dei dati a tutti i livelli dell'azienda per "passare da un'intelligence reattiva a un'intelligence attiva e guidata dai dati" La combinazione di trasformazione digitale e cambiamento culturale verso un ambiente di lavoro consapevole dei dati è la ricetta per il successo nel 2022.Potere alle persone
Il biscotto dice: Le vostre relazioni vi porteranno gioia e prosperità
Anche se siamo tutti d'accordo sul fatto che i dati e la tecnologia sono i fondamenti della finanza, Chris E. Ortega, vicepresidente della divisione finanza di Unsupervised, propone un futuro incentrato sulle persone. "I responsabili finanziari devono essere consapevoli dell'impatto umano di tutte le decisioni finanziarie e non, mentre continuiamo a navigare in questi tempi difficili", afferma. Kimberly Ellison-Taylor, amministratore delegato di KET Solutions, LLC, è d'accordo. Ellison-Taylor sottolinea che "i lavoratori a distanza sono destinati a rimanere e i responsabili finanziari possono utilizzare gli strumenti di collaborazione per rafforzare ed estendere la cultura aziendale e il senso di inclusione in un ambiente di lavoro ibrido" Ellison-Taylor e Ortega sottolineano l'importanza di una leadership inclusiva. Secondo Ortega, la leadership esecutiva dovrebbe considerare le prospettive umane di tutte le decisioni aziendali. E aggiunge: "I CFO del futuro dovranno entrare in contatto con le persone in tutte le aree dell'organizzazione, a volte togliendosi il cappello da Chief Financial Officer e indossando quello da Chief Feelings Officer" Jack McCullough, presidente del CFO Leadership Council, ha in mente un gruppo particolare di persone. Vede la generazione Z come il cuore del business nel prossimo futuro:"La Generazione Z è la coorte più istruita, diversificata e tecnologicamente esperta della storia. Probabilmente avranno più influenza sulla comunità imprenditoriale di quanta ne avesse la generazione del Baby Boom"McCullough consiglia alle aziende di dare priorità ai clienti e ai dipendenti della Gen Z, ma anche di trovare un "mentore Gen Z" Afferma che molte aziende non hanno seguito questo consiglio, "ma quelle che l'hanno fatto lo classificano come una delle relazioni professionali più preziose" L'attenzione alle persone nel 2022 rafforzerà la cultura aziendale, favorirà le decisioni commerciali e migliorerà i profitti.
La tecnologia va più a fondo
Il biscotto dice: Troverete buoni consigli in posti inaspettati
La trasformazione digitale e la tecnologia non sono una novità, ma i nostri esperti prevedono che la tecnologia svolgerà un ruolo più significativo nel 2022 in tutta l'azienda. Ellison-Taylor considera la tecnologia al di là dell'elaborazione dei dati o dell'automazione delle attività. Ellison-Taylor afferma che:"Talento, trasformazione e crescita del business continueranno a dominare i cruscotti dei leader del settore Finance. I leader possono sfruttare la tecnologia per ognuna di queste aree e, in particolare, accelerare le immersioni nelle tecnologie emergenti, negli analytics e nella cybersecurity"Eaves è d'accordo:
"Nel 2022, credo che le organizzazioni di maggior successo investiranno in strumenti di gestione delle performance aziendali. Questo investimento sosterrà l'abilitazione digitale della finanza, integrando i sistemi ERP e gli ambienti di reporting analitico". "Per Eaves la trasformazione digitale è un supporto cruciale per l'ottimizzazione delle risorse, in particolare del tempo. Le aziende dovrebbero adottare la tecnologia per la guida analitica e la sicurezza.
2022: l'anno dei dati, delle persone e della tecnologia
Il biscotto dice: Avrete molti aiutanti lungo il vostro cammino
il 2022 è l'anno dei dati, della tecnologia e delle persone che ci sono dietro. Le aziende di successo faranno immersioni profonde nelle tecnologie emergenti, creeranno una cultura basata sui dati e terranno d'occhio l'impatto umano. Le aziende dovrebbero prestare particolare attenzione ai dipendenti e ai clienti della Gen Z ed essere aperte a relazioni di mentoring con la Gen Z. I biscotti - e i biscotti intelligenti che abbiamo intervistato - hanno parlato! Leggete il nostro CFO Benchmark Report per ulteriori approfondimenti e consigli.Iscriviti al blog