Prophix amplia il team di leadership con assunzioni di dirigenti di alto livello

MISSISSAUGA, ON - Prophix Software, leader mondiale nel settore dei software di Corporate Performance Management (CPM) di fascia media, ha annunciato oggi l'assunzione di nuovi dirigenti, tra cui il Chief Revenue Officer, il Chief Marketing Officer e diversi ruoli critici di vicepresidente. Questi dirigenti di grande esperienza e competenza svolgeranno un ruolo chiave nel preparare Prophix a una crescita rapida e continua in tutto il mondo.

"Sono persone eccezionali a fare di Prophix l'organizzazione innovativa e in rapida crescita che è, e sono orgoglioso di dare il benvenuto nel nostro team a questi senior leader di talento ed esperienza", ha dichiarato Alok Ajmera, Presidente e CEO di Prophix Software. "Ognuno di questi leader vanta una carriera che riflette risultati significativi e la creazione di un impatto duraturo. La loro esperienza e le loro intuizioni saranno preziose per favorire la nostra crescita globale, dato che sempre più aziende di medie dimensioni si rivolgono a Prophix per essere aiutate a prevedere, pianificare, fare budget e consolidare i loro numeri, con maggiore agilità"

I principali membri della leadership di Prophix, che abbracciano le funzioni di vendita, prodotto, marketing e risorse umane, includono:

• Tad Finer, Chief Revenue Officer: Esperto dirigente di vendita con una profonda esperienza globale, Finer si unisce a Prophix da EagleView Technologies, dove ricopriva il ruolo di Chief Revenue Officer. Veterano del Corpo dei Marines, Finer ha ricoperto ruoli di vendita per importanti organizzazioni tecnologiche, tra cui IBM, Workiva, Hewlett-Packard e SAS, arrivando a ricoprire ruoli di leadership di alto livello grazie alla sua capacità di stimolare le entrate e creare alleanze globali.
• Steve Hardy, Chief Marketing Officer: Hardy entra in Prophix con oltre 20 anni di esperienza nel marketing B2B SaaS in aziende a forte crescita. Hardy è stato nominato "Marketing Executive of the Year 2019" da SiriusDecisions/Forrester per il ritorno che ha generato sugli investimenti di marketing. La sua vasta esperienza comprende posizioni di marketing presso Secureworks, Gartner e ADP. Guiderà le funzioni di marketing globale di Prophix per alimentare la prossima fase di crescita dell'azienda.
• Scott Lawrence, vicepresidente della gestione dei prodotti: Lawrence arriva in Prophix con oltre 30 anni di esperienza nella realizzazione di prodotti software sul mercato. Lawrence ha un'esperienza consolidata nella creazione di strategie e processi di prodotto che consentono una rapida consegna e una rapida crescita in mercati nuovi ed esistenti presso aziende come Cognos, IBM e Klipfolio.
• Vita Di Serio, Vicepresidente, People: Esperta dirigente delle risorse umane, Vita Di Serio ha più di 20 anni di esperienza nell'allineare con successo le pratiche delle persone con la strategia organizzativa, per ottenere performance. Entra in Prophix da Numeris, dove ha ricoperto il ruolo di vicepresidente di People and Culture.
• Amber Dixon, vicepresidente delle operazioni di marketing: Assunta di recente, la Dixon è stata promossa al livello di vicepresidente, grazie alla sua forte esperienza nel marketing e nei dati e alla sua capacità di rendicontazione. Si occuperà dello sviluppo di strategie per la realizzazione agile ed efficiente delle iniziative di marketing. La carriera della Dixon comprende oltre 20 anni di ruoli multipli nel marketing, lavorando con molte delle più importanti organizzazioni tecnologiche B2B globali e con le loro soluzioni SaaS, tra cui Verizon, Cisco, Panasonic e Hitachi, dove ha sfruttato l'automazione e la tecnologia per ottenere lead e conversioni.

Questo annuncio arriva dopo che Prophix ha ricevuto tre premi "Top Rated" da TrustRadius nelle categorie Corporate Performance Management, Budgeting and Forecasting Software e Financial Close Software. Prophix ha ricevuto questi riconoscimenti in seguito all'analisi da parte di TrustRadius di oltre 60.000 recensioni di utenti della soluzione Prophix, con l'aiuto dell'algoritmo "trScore", che calcola il punteggio di un prodotto B2B in base a una media ponderata di recensioni e valutazioni.