Cosa troverai in Prophix
I colleghi vogliono che tu abbia successo
La tua creatività e innovazione saranno incoraggiate e premiate. E non stiamo parlando solo di serate pizza: i nostri programmi di premi e riconoscimenti per i dipendenti celebrano in modo significativo i risultati raggiunti.
Sii te stesso ad alta voce
Per prosperare come azienda, abbiamo bisogno che ogni dipendente dia il meglio di sé al lavoro. Prospettive e esperienze di vita diverse ci rendono tutti più forti.
Abbiamo la responsabilità nei confronti di tutti i nostri candidati, dei nostri colleghi e di noi stessi di garantire la creazione e il mantenimento di un'azienda inclusiva. Il nostro comitato permanente DEI misura regolarmente il modo in cui la diversità e l'inclusione vengono integrate nella nostra cultura quotidiana.
Una carezza sul cuore
Potrai dare un contributo alla tua comunità. Ottieni un periodo di tempo dedicato e retribuito per fare volontariato per le cause che ti stanno più a cuore. Offriamo inoltre la possibilità di abbinare donazioni a enti di beneficenza, organizziamo regolarmente eventi di raccolta fondi a livello aziendale e, per ogni trimestre in cui raggiungiamo i nostri obiettivi di fatturato, doniamo 50.000 dollari a un ente di beneficenza scelto da tutti i dipendenti di Prophix.
I Phixer ti vogliono!
La nostra cultura aziendale si basa sull'apprezzamento delle nuove idee, sulla riorganizzazione delle consuetudini e sulla condivisione del successo degli altri. Questi valori hanno creato una comunità di colleghi, i Phixer, entusiasti del lavoro che svolgono e delle persone con cui lavorano.
Jasmin: Una carriera gratificante
"Nove anni, nove ruoli. Qual è il passo successivo nel mio percorso professionale? Questo è ancora da vedere, ma una cosa che so per certo è che sarà in Prophix."
– Jasmin W. Dorsett, Product Marketing Manager
Chris: Cultura positiva = persone felici
"In qualità di Direttore Vendite di Prophix, sento spesso dire dai clienti che si può capire come è gestita un'organizzazione da come si comportano i suoi dipendenti. Quando si tratta di persone brillanti, che dimostrano costantemente il loro impegno nel fornire prodotti e servizi eccellenti, sai che c'è una cultura lavorativa forte e positiva in cui i dipendenti sono davvero apprezzati. Il Management di Prophix ha fatto le cose per bene."
– Chris Walker, Vice President, Sales
Preet: Prophix riconosce il mio successo
"Con oltre cinque anni di esperienza nell'implementazione, sto costantemente imparando e crescendo come professionista, mentre passo attraverso sei diverse posizioni durante il mio periodo in Prophix. Ho ricevuto riconoscimenti per le mie prestazioni eccezionali vincendo i premi 'Innovazione', 'Consulente dell'anno' e 'Pinnacle'".
– Preet Sohal, Manager of Services
Cosa puoi aspettarti da noi
Ti supportiamo per aiutarti a imparare, crescere e prosperare
Siamo alla ricerca di persone che vogliano imparare per tutta la vita e che crescano con noi. Apprendi nuove competenze, affronta nuove entusiasmanti sfide e goditi il pieno supporto dei tuoi colleghi mentre avanzi nella tua carriera. Tra i nostri numerosi benefit per i dipendenti ci sono rimborsi per la formazione, una settimana facoltativa di ferie per la crescita personale e un programma per i leader emergenti.
Ricerca incessante della soddisfazione dei dipendenti
La nostra ricerca della soddisfazione dei dipendenti è basata sui dati e sulla strategia come il resto dell'azienda. Investiamo in sondaggi sulla soddisfazione, analizziamo i punteggi e ci sforziamo di migliorare nel tempo. Al momento siamo arrivati all'89,5% di giudizi positivi tra i dipendenti e non abbiamo intenzione di fermarci.
Un'azienda globale che sembra una comunità
La nostra sede principale è a Mississauga, Ontario, Canada, ma abbiamo uffici negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Europa, in Sud America e in Asia, in tutto il mondo. Non devi vivere in Canada per trovare una casa in Prophix, ma vieni a trovarci se non ci sei mai stato! Ovunque si trovino i nostri Phixer, lavoriamo per assicurarci che siano connessi tra loro e siano veramente parte di una comunità.
Pronto a diventare un Phixer
FAQ
Sì! Per tutte le nostre posizioni aperte, sarà indicato se il ruolo è remoto, ibrido o a tempo pieno in loco.
No! Questo è uno dei vantaggi di lavorare da remoto e di far parte di un team globale: abbiamo membri del team che vivono in tutto il mondo.
Il colloquio prevede in genere due o tre fasi: prima con un reclutatore o responsabile delle assunzioni, quindi con il responsabile delle assunzioni o il capo dipartimento e un colloquio o una valutazione finale, se necessario.
Certo che sì! Offriamo un programma di stage retribuito di 16 mesi per gli studenti di economia del terzo anno. Ciò include la formazione sul posto di lavoro, il job shadowing e l'esperienza pratica con i nostri clienti.
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