La strada per il progresso: 3 approcci alla leadership finanziaria

prophix May 10, 2023, 7:04:00 AM

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Nel 2023, i responsabili finanziari hanno il medesimo obiettivo: portare il team e l'azienda a un livello superiore. Sebbene ogni opportunità appaia diversa a seconda del luogo, del settore e dello stato dell’economia, il messaggio di fondo è lo stesso: è arrivato il momento di innescare il cambiamento. 

Nel nostro ultimo report, il Sondaggio sui leader finanziari 2023, oltre 700 leader finanziari nei settori della sanità, dell'edilizia, dell'istruzione superiore, dell'immobiliare, dei servizi professionali e del settore manifatturiero in Nord America ed Europa si sono espressi su: 

• Gli approcci che adottano quando pensano al futuro del finance  
• Le principali priorità dei responsabili finanziari per quest'anno 
• Le sfide che stanno affrontando e cosa comportano per i loro team 
• Le misure che stanno adottando per portare il finance a un livello superiore 

Quando si parla di leadership, non esiste una soluzione unica per tutti. E nemmeno un percorso lineare per arrivarci. Sta a te, in qualità di leader finanziario, tracciare il tuo personale percorso e fare affidamento sulle tue competenze, sulle conoscenze e sull'innovazione per illuminare il cammino. 

3 approcci alla leadership finanziaria 

Abbiamo condiviso tre approcci alla leadership con i partecipanti del sondaggio e osservato quale fosse quello con cui i leader finanziari si identificavano maggiormente, a seconda dei loro obiettivi e delle specifiche esigenze aziendali. 

Vediamo come si presenta ciascun approccio alla leadership e cosa significa nel tuo caso. 

1. L'Innovatore 

Sei all'avanguardia quando si tratta di adottare nuovi strumenti? Ti piace introdurre nuovi modi di fare le cose? Prendi quello che già c'è e ci costruisci sopra?

Sei un Innovatore. Gli innovatori danno vita a nuove idee e cercano modi efficienti ed efficaci per generare approfondimenti basati sui dati. Inoltre, tracciano un percorso per il finance facendosi guidare dalle loro competenze, dalle conoscenze e dall'iniziativa.

2. Il Visionario

Vedi qualcosa ancor prima che sia lì? Sei in grado di trasformare una visione in una situazione e ispirare il tuo team a realizzarla? Parli di rivoluzionare il tuo dipartimento finanziario e di guidare la trasformazione digitale?

Sei un Visionario. I visionari sono qui per accendere l'ambizione, rivoluzionare il modo in cui lavoriamo e posizionare il finance come attore strategico per il business. I visionari sono sempre un passo avanti e il loro genio illumina il cammino.

3. Il Realista

Vivi nel "qui e ora"? Ti concentri a risolvere i problemi di oggi per un domani migliore? Mantieni lo status quo bilanciando le nuove sfide man mano che si presentano?

Sei un Realista. I realisti vivono nel momento presente con il desiderio di illuminare il cammino da seguire e di sostenere la propria squadra nelle future sfide. I realisti sono qui per guidare nell'incertezza, con il successo come stella polare.  

 Destinazione finale: il progresso 

Ognuno di questi approcci alla leadership ha una sua collocazione nel finance e, nel corso della tua carriera, potresti adottarne più d'uno per rispondere alle esigenze della tua organizzazione.

Il progresso non è lineare, come non lo è il percorso che intraprendi per arrivarci. La leadership ha i suoi alti e bassi, ma puoi usare questi approcci come guida per raggiungere la tua destinazione.

Cos'altro c'è sulla strada del progresso?  

Secondo il sondaggio, la maggior parte delle aziende sta ottenendo risultati ben superiori ai propri obiettivi. Ma questo non significa che non ci sia un clima di incertezza incombente.  

Non c'è dubbio che i leader finanziari si trovino ad affrontare pressioni esterne: inflazione, aumento dei prezzi dell'energia, recessione e carenza di talenti nel settore sono una realtà. Ma i leader finanziari stanno guardando avanti per trovare modi innovativi che aumentino l'efficienza, generino approfondimenti e promuovano il progresso. 

Di fatto, se guardiamo un po’ più nel dettaglio, secondo il sondaggio… 

• Il 43% ha dichiarato che un obiettivo di quest'anno è individuare modi innovativi per essere efficienti e generare insight con i processi in essere 
• Il 31% ha dichiarato che un obiettivo di quest'anno è garantire che il reparto finanziario sia in grado di svolgere un ruolo chiave come collaboratore strategico dell'azienda 
• Il 25% ha dichiarato che un obiettivo di quest'anno è preparare e rafforzare l’organizzazione per le sfide future 

È chiaro che, indipendentemente dalle pressioni che i leader si trovino ad affrontare, la crescita del reparto finanziario rappresenta una priorità. E i leader stanno adottando le misure necessarie per arrivarci, puntando sull’automazione, sull’agilità e sulla tecnologia per migliorare i team.  

È arrivato il tuo momento  

Ottieni le informazioni di cui hai bisogno, insieme ai relativi dati a supporto, nel nostro Sondaggio sui leader finanziari 2023. Scopri cosa stanno pianificando i leader finanziari di tutti i settori e di tutto il mondo, e come anche tu puoi innescare il cambiamento nella tua organizzazione.  

prophix

I leader finanziari ambiziosi scelgono Prophix per promuovere il progresso e fare del loro meglio. Sfruttando Prophix One, la piattaforma di performance finanziarie, per migliorare la velocità e l'accuratezza del processo decisionale all'interno di un'esperienza utente armonizzata, i team finanziari globali hanno il potere di passare alla finanza di nuova generazione senza riserve. 

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